El certificado de discapacidad es un documento administrativo que reconoce oficialmente el grado de discapacidad de una persona y da acceso a numerosos beneficios fiscales, laborales y sociales. A partir del 33% se considera persona con discapacidad a efectos legales....
El complemento de paternidad (antiguo complemento de maternidad para mujeres, actualmente reconfigurado como complemento de brecha de género) es una mejora en la pensión que se reconoce a trabajadores con hijos. Las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE han...
El subsidio para mayores de 52 años es la ayuda asistencial del SEPE dirigida a desempleados de larga duración con rentas insuficientes y próximos a la jubilación. Su gran ventaja es que se cobra hasta la edad de jubilación y la Seguridad Social cotiza por el...
Para cobrar pensión contributiva de jubilación en España hace falta un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos 2 deben estar dentro de los últimos 15 años previos al hecho causante. Con exactamente 15 años cotizados corresponde el 50% de la base...
La jubilación parcial permite al trabajador compatibilizar el cobro de una parte de la pensión con el trabajo a tiempo parcial en la misma empresa, siempre que se formalice un contrato de relevo con otro trabajador que cubra la jornada liberada. Es una fórmula para...
El número de años cotizados influye directamente en dos aspectos de la jubilación: la edad a la que puedes retirarte y el porcentaje de pensión que te corresponde. En 2026 la edad ordinaria depende del período cotizado, y el porcentaje sobre la base reguladora escala...
