Las Lesiones Permanentes No Invalidantes (LPNI) son secuelas definitivas causadas por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional que, sin llegar a incapacitar para trabajar, alteran la integridad física del trabajador. Dan derecho a una indemnización...
El acoso laboral o mobbing es toda conducta abusiva, sistemática y prolongada en el tiempo que, en el ámbito del trabajo, atenta contra la dignidad, la integridad física o psíquica o los derechos fundamentales del trabajador. Supone una vulneración grave de derechos...
La baja por depresión y ansiedad es una de las más frecuentes en España y una de las más complejas de justificar ante el INSS. A diferencia de las patologías físicas, las dolencias mentales no se ven en una radiografía; exigen informes psiquiátricos detallados,...
La reclamación previa es el trámite obligatorio que hay que presentar ante el INSS antes de poder demandar a la Seguridad Social en los Juzgados de lo Social. Sin ella, la demanda se archiva sin entrar al fondo. En este artículo explico cuándo se exige, cómo se...
Un despido improcedente es aquel que no cumple los requisitos legales que exige el Estatuto de los Trabajadores, bien porque la empresa no puede acreditar las causas alegadas, bien porque la forma del despido es defectuosa. Si tu empresa te ha despedido y crees que no...
