El número de años cotizados influye directamente en dos aspectos de la jubilación: la edad a la que puedes retirarte y el porcentaje de pensión que te corresponde. En 2026 la edad ordinaria depende del período cotizado, y el porcentaje sobre la base reguladora escala según los años de cotización. En este artículo, las tablas completas.
Edad ordinaria de jubilación en 2026
- Con 38 años y 3 meses o más cotizados → 65 años.
- Con menos de 38 años y 3 meses → 66 años y 10 meses.
Evolución de la edad ordinaria (2013-2027)
La reforma de 2011 estableció un aumento gradual de la edad de jubilación:
- 2013-2014: 65 años con 35 y 3 meses cotizados; 65 años y 1 mes en los demás casos.
- 2020: 65 años con 37 años cotizados; 65 años y 10 meses en los demás.
- 2023: 65 años con 37 años y 9 meses; 66 años y 4 meses en los demás.
- 2025: 65 años con 38 años y 3 meses; 66 años y 8 meses en los demás.
- 2026: 65 años con 38 años y 3 meses; 66 años y 10 meses en los demás.
- 2027: 65 años con 38 años y 6 meses; 67 años en los demás.
Años cotizados mínimos para cobrar pensión
Se necesita un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos 2 deben estar dentro de los últimos 15 años anteriores al hecho causante.
Con 15 años cotizados corresponde el 50% de la base reguladora. A partir de ahí, el porcentaje aumenta por cada mes adicional.
Tabla de porcentaje por años cotizados
En 2026, el porcentaje sobre la base reguladora:
Vacaciones no disfrutadas: qué pasa si no te las pagan- 15 años: 50%
- 20 años: 60,4%
- 25 años: 72,6%
- 30 años: 83,6%
- 35 años: 95,4%
- 36,5 años: 100%
A partir de los 36 años y 6 meses en 2026 se alcanza el 100%. En 2027 serán 37 años.
Base reguladora en la jubilación 2026
La base reguladora es la suma de las 300 bases mensuales previas a la jubilación (25 años) dividida entre 350 (coeficiente para incluir pagas extras).
Las bases de los últimos 24 meses se toman por su valor nominal; las restantes se actualizan con el IPC hasta 24 meses antes del hecho causante.
Existe una regla alternativa hasta 2040: se pueden elegir 25 años dentro de los últimos 29 años (excluyendo los 48 meses menos favorables).
Ejemplo de cálculo
Trabajador de 65 años con 38 años y 3 meses cotizados y BR de 1.900 €/mes.
Reclamación por accidente de trabajo: cuánto tiempo se tarda en recibir la indemnización- Porcentaje: 100% (más de 36,5 años).
- Pensión: 1.900 €/mes.
- 14 pagas: 26.600 €/año.
Mismo trabajador con solo 30 años cotizados:
- Edad ordinaria: 66 años y 10 meses (no 65).
- Porcentaje: 83,6%.
- Pensión: 1.588 €/mes.
Periodos que cuentan como cotización
- Cotizaciones reales (asalariados, autónomos, funcionarios).
- Periodos de prestación por desempleo contributivo.
- Días-cuota por pagas extras.
- Periodos por cuidado de hijos (hasta 3 años).
- Servicio militar y prestación social sustitutoria.
- Mutualidades laborales antes de 1967 (SOVI).
- Periodos cotizados en el extranjero con convenio bilateral o en países de la UE.
Mejoras en la base reguladora por la reforma 2023
Ley 21/2021 y Real Decreto-ley 2/2023 introdujeron mejoras en la base reguladora y complementos por brecha de género. Por primera vez se pueden elegir 25 dentro de los últimos 29 años, lo que favorece a quienes tuvieron lagunas en los últimos años previos a la jubilación.
Complementos especiales
Complemento por brecha de género
Reconocido por hijo (hasta 4). En 2026, aproximadamente 33 €/mes por hijo.
Complemento por mínimos
Si la pensión queda por debajo de los mínimos legales, se complementa.
Complemento por jubilación demorada
Por cada año trabajado más allá de la edad ordinaria, se suma un 4% a la base reguladora, o bien se cobra una cantidad a tanto alzado de 5.400-12.000 € aproximadamente.
Reclamación de indemnización por accidente laboral: cómo prepararse para el juicioPreguntas frecuentes
¿Se puede cobrar pensión con menos de 15 años cotizados?
No en la jubilación contributiva. Con menos de 15 años se puede acceder a la pensión no contributiva si se cumplen los requisitos de ingresos.
¿Cuentan los días cuota por pagas extras?
Solo para cumplir los 15 años mínimos exigidos para causar derecho, no para calcular la base reguladora.
¿Cuenta la mili para la jubilación?
Sí, como cotización asimilada, por el periodo máximo de 1 año.
¿Puedo comprar años para jubilarme antes?
En el régimen general no existe como tal. Los autónomos sí pueden suscribir convenios especiales.
¿Las bases más altas siempre al final aumentan la pensión?
Sí, dentro de los 25 años que se computan. La regla alternativa de los 29 años permite descartar las 48 peores mensualidades, lo que puede mejorar la base reguladora.
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Escrito por
Manuel Barba
Abogado laboralista · Avilés (Asturias)
Abogado especializado en derecho laboral en Asturias: accidentes de trabajo, incapacidad permanente, reclamaciones a la mutua, impugnación de altas médicas y despidos. Atiende en Avilés, Oviedo, Gijón y toda Asturias.
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