Accidentes de trabajo en la industria siderúrgica: causas y reclamaciones más comunes

La industria siderúrgica en asturias es un pilar económico, pero también un entorno con altos riesgos laborales. Si has sufrido un percance, es normal que te sientas perdido y preocupado por tu futuro. Esta guía te explica de forma clara tus derechos y los pasos a seguir para reclamar lo que te corresponde.

¿Qué se considera un accidente de trabajo en el sector siderúrgico?

Un accidente de trabajo es cualquier lesión corporal que sufres como consecuencia directa de tu actividad laboral. No importa si ocurre en tu puesto habitual, en un desplazamiento para la empresa o por un fallo inesperado de la maquinaria.

En la siderurgia, esto puede incluir desde una quemadura por metal fundido hasta una lesión de espalda por mover cargas pesadas. La ley te protege siempre que exista una relación causa-efecto entre tu trabajo y el daño sufrido.

¿Cuáles son las causas más frecuentes de accidentes en la siderurgia?

Conocer las causas ayuda a identificar si la empresa pudo haber evitado el accidente. La falta de medidas de prevención es un factor determinante en muchas reclamaciones.

• Caídas al mismo o a distinto nivel por superficies resbaladizas o mal señalizadas.
• Golpes y atrapamientos con maquinaria pesada, prensas o trenes de laminación.
• Quemaduras graves por contacto con metales a altas temperaturas o salpicaduras.
• Lesiones musculoesqueléticas por sobreesfuerzos continuados o manipulación incorrecta de cargas.
• Exposición a sustancias químicas o gases tóxicos sin la protección adecuada.
• Cortes profundos durante el manejo de herramientas o piezas metálicas.

¿Qué pasos debo seguir inmediatamente después de sufrir un accidente laboral?

Actuar de forma rápida y ordenada es vital para proteger tu salud y tus derechos. Sigue estos pasos de manera sistemática.

Lo primero es comunicar el accidente a tu superior directo o al responsable de seguridad. Hazlo de inmediato para que quede constancia oficial desde el primer momento.

Busca atención médica urgente. Acude a la mutua de accidentes de trabajo de tu empresa o, si la situación es grave, al servicio de urgencias más cercano. Conserva todos los informes médicos, ya que son la prueba principal de tus lesiones.

Asegúrate de que la empresa emite el parte de accidente. Es un documento oficial que inicia el proceso de reconocimiento de tu baja como contingencia profesional.

Si es posible, recopila pruebas. Saca fotografías del lugar del accidente, de la maquinaria implicada y de tus lesiones. Anota los datos de los compañeros que presenciaron lo ocurrido.

¿A qué indemnizaciones y prestaciones tengo derecho?

Un accidente laboral puede generar distintos derechos económicos. Estos buscan compensar tanto el tiempo que no puedes trabajar como las secuelas que te queden.

Prestación por incapacidad temporal

Mientras estés de baja médica, tienes derecho a recibir una prestación económica. Esta equivale al 75% de tu base reguladora desde el día siguiente al accidente. Este pago lo realiza la mutua o la entidad gestora.

Indemnización por lesiones permanentes no invalidantes

Si tras el alta médica te quedan secuelas que no te impiden trabajar pero suponen una limitación (cicatrices, pérdida de movilidad), puedes tener derecho a una indemnización. Se establece según un baremo oficial y se paga una única vez.

Indemnización por daños y perjuicios

Esta es la compensación más significativa y se reclama directamente a la empresa. Procede cuando el accidente ocurrió por una falta de medidas de seguridad, como la ausencia de equipos de protección, formación insuficiente o maquinaria defectuosa. Su cálculo depende de la gravedad de las secuelas, los días de baja y el perjuicio personal y económico sufrido.

¿Cómo se inicia la reclamación por un accidente en la industria del metal?

El proceso de reclamación requiere estrategia y un buen respaldo documental. El primer paso es reunir toda la información relevante.

Necesitarás los informes médicos, el parte de accidente, el atestado de la inspección de trabajo si la hubo y cualquier prueba que demuestre la falta de seguridad. Un abogado especialista te ayudará a organizar y presentar estos documentos.

Con esta base, se presenta una reclamación formal a la empresa o a su compañía de seguros. El objetivo es alcanzar un acuerdo amistoso. Si la empresa niega su responsabilidad o la oferta es insuficiente, se debe acudir a la vía judicial para que un juez determine la compensación justa.

El plazo general para reclamar esta indemnización por responsabilidad de la empresa es de un año desde el alta médica o la determinación de las secuelas.

¿Por qué necesito un abogado laboralista en Avilés para mi caso?

Enfrentarse a una reclamación por accidente laboral sin ayuda experta es un riesgo. Las mutuas y las empresas tienen equipos jurídicos que buscarán minimizar su responsabilidad y la cuantía de la indemnización.

Un abogado laboralista especializado en accidentes de trabajo en asturias conoce la legislación y los tribunales de la región. Sabrá cómo valorar correctamente tus lesiones, negociar con firmeza y defender tus derechos en un juicio si es necesario.

Si has sufrido un accidente en el sector del metal, no dejes que la incertidumbre te paralice. En manuel barba somos abogados laboralistas en avilés y estamos aquí para ayudarte a conseguir la máxima indemnización que te corresponde. Contacta con nosotros y evaluaremos tu caso sin compromiso.