La jubilación anticipada por discapacidad permite a las personas con un grado de discapacidad reconocido acceder a la pensión de jubilación antes de la edad ordinaria, sin que se reduzca la cuantía. Existen dos vías según el grado: una para discapacidad igual o superior al 45 % y otra para discapacidad igual o superior al 65 %, cada una con sus propios requisitos.
En esta guía explico en qué consiste la jubilación anticipada por discapacidad, los requisitos de los grados del 45 % y del 65 %, qué enfermedades dan acceso, cuántos años hay que cotizar y cómo se calcula la pensión. La escribo desde la experiencia de más de veinte años en derecho laboral y de la Seguridad Social en Asturias.
¿Qué es la jubilación anticipada por discapacidad?
La jubilación anticipada por discapacidad es una modalidad de la Seguridad Social que adelanta la edad de jubilación para las personas con discapacidad, en reconocimiento de que su esperanza de vida laboral se ve reducida. A diferencia de la jubilación anticipada ordinaria, aquí no se aplican coeficientes reductores que rebajen la pensión: se cobra el 100 % de lo que corresponda según lo cotizado.
Hay dos regímenes distintos, regulados por sendos reales decretos, según el grado de discapacidad reconocido. Conviene identificar bien en cuál encaja cada caso, porque los requisitos cambian.
Jubilación anticipada con discapacidad igual o superior al 65 %
Esta vía permite anticipar la edad de jubilación mediante coeficientes reductores de la edad: cada año trabajado con una discapacidad igual o superior al 65 % adelanta una parte de la edad ordinaria de jubilación.
El Tribunal Médico (EVI/ICAM): consejos y preguntas frecuentes- Se aplica a quienes acreditan un grado de discapacidad igual o superior al 65 % durante el tiempo trabajado.
- La reducción de la edad es proporcional a los años cotizados con esa discapacidad.
- El coeficiente puede ser mayor si la persona necesita el concurso de otra persona para los actos esenciales de la vida.
El periodo trabajado con discapacidad debe acreditarse con la resolución del grado y la vida laboral. La edad mínima resultante depende del cálculo individual.
Jubilación anticipada con discapacidad igual o superior al 45 %
Esta segunda vía se reserva a personas con una discapacidad igual o superior al 45 % derivada de enfermedades o anomalías que reducen de forma reconocida la esperanza de vida. No vale cualquier discapacidad del 45 %: debe estar entre las que recoge el anexo del real decreto que regula este supuesto.
Entre las anomalías genéticas y situaciones incluidas en el anexo del real decreto figuran:
- Discapacidad intelectual y parálisis cerebral.
- Anomalías genéticas como el síndrome de Down, el síndrome de Prader-Willi o el síndrome X frágil.
- Trastornos del espectro autista y anomalías congénitas graves.
- Osteogénesis imperfecta y otras enfermedades óseas que reducen la esperanza de vida.
- Lesión medular, secuelas de poliomielitis y secuelas de la talidomida.
- Secuelas de tumores que afectan al sistema nervioso y enfermedades como la esquizofrenia o el trastorno bipolar.
Para estas situaciones, la reducción de la edad de jubilación se aplica a quienes acreditan el grado igual o superior al 45 % durante el periodo trabajado. La edad mínima de jubilación resultante es individual y depende de los años cotizados con ese grado.
¿Cómo funciona la reducción de la edad de jubilación?
El acceso a la jubilación anticipada por discapacidad se articula rebajando la edad ordinaria de jubilación. En la vía del 65 %, cada año trabajado con el grado reconocido aplica un coeficiente que descuenta tiempo de la edad de jubilación, y ese coeficiente sube si la persona necesita ayuda de tercera persona. En la vía del 45 %, la edad mínima de jubilación se adelanta para las enfermedades listadas que reducen la esperanza de vida.
Incapacidad Permanente en Asturias: requisitos, grados, revisión, compatibilidades, cálculo y cómo reclamarEn ambos casos, la reducción de la edad de jubilación nunca rebaja la pensión: solo permite acceder antes a la jubilación de personas con discapacidad cobrando el importe íntegro.
¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse con discapacidad?
Como en cualquier jubilación, se exige un periodo mínimo de cotización para tener derecho a la pensión. Además, la reducción de la edad solo computa por el tiempo efectivamente trabajado mientras se tenía reconocido el grado de discapacidad exigido (45 % o 65 %, según la vía).
Por eso es clave la fecha en que se reconoció el grado de discapacidad: solo los años trabajados a partir de ese reconocimiento, con el grado correspondiente, sirven para anticipar la edad de jubilación.
¿Cómo se calcula la pensión de jubilación anticipada por discapacidad?
La pensión se calcula igual que una jubilación ordinaria, sobre la base reguladora que resulta de tus cotizaciones, y sin coeficientes reductores por anticipar la edad. Es la gran ventaja de esta modalidad frente a la jubilación anticipada común: se adelanta la jubilación sin penalizar la cuantía.
El tiempo de reducción de la edad, además, se considera cotizado a efectos de calcular el porcentaje de la pensión, lo que mejora el resultado final.
Compatibilidades e incompatibilidades de la Incapacidad Permanente en Asturias: Guía prácticaJubilación anticipada por discapacidad e Incapacidad Permanente
Son cosas distintas. La Incapacidad Permanente protege a quien no puede seguir trabajando por una limitación sobrevenida; la jubilación anticipada por discapacidad permite retirarse antes a quien tiene un grado de discapacidad reconocido y sigue trabajando. En algunos casos conviene valorar qué vía es más favorable, porque acceder a una puede condicionar la otra. Si quieres comparar grados y prestaciones, repaso los requisitos de la Incapacidad Permanente en otro artículo.
Cómo solicitar la jubilación anticipada por discapacidad
La jubilación anticipada por discapacidad se solicita ante la Seguridad Social, igual que cualquier pensión de jubilación, pero acreditando el grado de discapacidad y el periodo trabajado con él. Conviene preparar bien la documentación:
- La resolución del grado de discapacidad (igual o superior al 45 % o al 65 %) y la fecha desde la que se reconoce.
- La vida laboral completa, para acreditar los años cotizados trabajando con ese grado.
- Los informes médicos que vinculen la discapacidad con alguna de las enfermedades del anexo, en la vía del 45 %.
El error más común es solicitarla sin tener claro desde qué fecha se reconoció el grado, porque solo cuentan para anticipar la edad los años trabajados a partir de ese reconocimiento. Revisar primero la vida laboral y la resolución del grado evita denegaciones.
¿Se puede compatibilizar con otras prestaciones?
La pensión de jubilación anticipada por discapacidad es, en general, incompatible con la pensión de Incapacidad Permanente: hay que optar por la más favorable. Por eso, antes de solicitar la jubilación anticipada, conviene comparar lo que se cobraría por cada vía, sobre todo si ya se tiene reconocida una incapacidad. Cada situación es distinta y un cálculo previo evita perder dinero.
¿Tienes una discapacidad reconocida y quieres saber si puedes jubilarte antes?
Contingencia y origen de la incapacidad permanente en Asturias: enfermedad común, accidente laboral, agravación y cambio de contingenciaReviso tu grado de discapacidad, tu vida laboral y tus cotizaciones, y te digo a qué vía de jubilación anticipada puedes acceder y con qué edad.
Cuéntame tu caso — Avilés, Gijón, Oviedo, Mieres, Siero y La Felguera.
Preguntas frecuentes sobre la jubilación anticipada por discapacidad
¿Qué se necesita para jubilarse anticipadamente con discapacidad?
Tener reconocido un grado de discapacidad del 45 % (con enfermedad incluida en el anexo) o del 65 %, acreditar haber trabajado con ese grado y cumplir el periodo mínimo de cotización exigido.
¿Es posible jubilarse anticipadamente con una discapacidad del 33 %?
No por estas vías. La jubilación anticipada por discapacidad exige un grado igual o superior al 45 % (con enfermedad listada) o al 65 %. Un 33 % no da acceso a la anticipación de la edad.
¿Qué enfermedades permiten la jubilación anticipada por discapacidad?
En la vía del 45 %, las recogidas en el anexo del real decreto: discapacidad intelectual, parálisis cerebral, espectro autista, anomalías genéticas, secuelas de poliomielitis o talidomida, entre otras que reducen la esperanza de vida.
Cómo impugnar el alta médica¿Se reduce la pensión por jubilarse antes con discapacidad?
No. A diferencia de la jubilación anticipada ordinaria, no se aplican coeficientes reductores: se cobra el 100 % de la pensión que corresponda según lo cotizado.
¿Cuál es la edad de jubilación para una persona con discapacidad?
Depende de la vía y de los años trabajados con el grado reconocido. La edad ordinaria se rebaja de forma proporcional, por lo que el resultado es individual para cada caso.
¿Los años de adelanto cuentan como cotizados?
Sí. El periodo en que se reduce la edad de jubilación se considera cotizado a efectos de calcular el porcentaje de la pensión, lo que mejora la cuantía final.
Escrito por
Manuel Barba
Abogado laboralista · Avilés (Asturias)
Abogado especializado en derecho laboral en Asturias: accidentes de trabajo, Incapacidad Permanente, reclamaciones a la mutua, impugnación de altas médicas y despidos. Atiende en Avilés, Oviedo, Gijón y toda Asturias.
