Qué hacer si la mutua no reconoce tu accidente laboral como tal
La notificación de la mutua ha llegado y confirma tus sospechas. Consideran que tu lesión no es un accidente laboral, sino una enfermedad común. Este es un punto de partida lleno de incertidumbre y preocupación para cualquier trabajador. No solo afecta a tu salud,...
Qué hacer si tu accidente de trabajo es considerado culpa compartida
un accidente laboral es una situación compleja y estresante. si además se determina que existe culpa compartida, la incertidumbre sobre tus derechos y la indemnización que te corresponde puede ser abrumadora. esta situación significa que tanto la empresa como tú, el...
Qué hacer si tu accidente laboral resulta en una incapacidad permanente parcial
Un accidente laboral que reduce tu capacidad para trabajar como antes es una situación compleja. Afecta tu salud, tu economía y tu futuro profesional. Si esto te ha ocurrido, es normal que te preguntes cuáles son tus derechos y cómo actuar para protegerlos. La...